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河南鑫利公司 疫情期間復(fù)工防控管理辦法
更新時間：2024-07-29 關(guān)注：5926
河南鑫利公司疫情期間復(fù)工防控管理辦法
為指導(dǎo)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動我單位穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制定本辦法。
一、加強(qiáng)員工健康監(jiān)測
（一）做好員工健康管理。公司各部門要切實掌握員工流動情況，按照要求認(rèn)真填寫外出登記表，按要求進(jìn)行健康管理，對來自外省、市地區(qū)的員工實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對處在隔離期間的員工，不得進(jìn)入單位并應(yīng)在家自覺按要求隔離，每日進(jìn)行2次體溫檢測，公司各部門負(fù)責(zé)人必須及時掌握缺勤人員健康狀況。
（二）實行健康狀況報告。每日上班簽到時必須到綜合部辦公室進(jìn)行體溫測試，并如實記錄，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位綜合部（疫情管控辦公室）如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)剞k事處和疾控部門報告，并采取好相應(yīng)的防控措施。
二、做好工作場所防控
（三）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。各部門要指派專人對進(jìn)出單位辦公室的來訪人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。堅持認(rèn)真對進(jìn)出外來人員進(jìn)行登記，并測量體溫，做好記錄，體溫正常方可進(jìn)入。要盡量減少本單位人員與外來人員的接觸，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進(jìn)入。（四）保持工作場所通風(fēng)換氣。各部門辦公室在條件允許情況下選自然通風(fēng)，如室溫因通風(fēng)有所降低，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。
（五）保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行。工作辦公場所的洗手設(shè)備，洗手、噴淋設(shè)施要保持正常運(yùn)行，并配備相應(yīng)免洗消毒用品，每位員工要堅持勤洗手的好習(xí)慣。
（六）做好工作和生活場所清潔消毒。公司各部門負(fù)責(zé)人要安排好本部門的工作場所、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒。電話、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
（七）減少員工聚集和集體活動。員工之間要保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談，減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議；公司原則上不召開大型會議，但是各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá)的工作任務(wù)和相關(guān)指令。
（八）加強(qiáng)員工集體用餐管理。適當(dāng)延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，用餐時要相互尊重，相距一米以上的距離，可以回辦公室就餐，但是要保持干凈整潔。要加強(qiáng)自己循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應(yīng)避免面對面就坐，不與他人交談。
（九）規(guī)范打掃衛(wèi)生和垃圾處理。各部門負(fù)責(zé)人要切實安排好部門的衛(wèi)生值日和垃圾清理工作，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，每天定期進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒處理。垃圾分類并及時收集清運(yùn)。
三、部門負(fù)責(zé)人要指導(dǎo)員工做好個人防護(hù)
（十）強(qiáng)化防控宣傳教育。采用多種形式加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點、增強(qiáng)防護(hù)意識、支持配合防控工作。
（十一）落實個人防護(hù)要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。上班到單位，下班到家里；如在人員密集場所應(yīng)按照《不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求，正確佩戴口罩等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動、規(guī)律作息等健康生活方式。
四、做好異常情況處置
（十二）明確單位防控責(zé)任。各部門主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第 一責(zé)任人，要建立部門內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實到每位員工。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，及時進(jìn)行暫時隔離，并報告公司防控辦公室當(dāng)?shù)丶部夭块T。
（十三）做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。對發(fā)現(xiàn)病例的部門，要實施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控策略，密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
河南鑫利辦公室
2020.03.09
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